2019 아모레퍼시픽 조직커뮤니케이션 콘텐츠 운영 컨설팅

Goal & Scope

• 사내 커뮤니케이션 플랫폼 용 콘텐츠 운영 전략
• 다양한 격차 해소를 위한 콘텐츠 제작 방안

Customer's Needs

• 세대 간, 직급 간, 조직 간 커뮤니케이션 장벽 해소 및 쇼통 문화 제고를 위한 정기적 콘텐츠 전략
• 사내 뉴스 및 SNS 플랫폼 운영

 

 

Concept Keyword

• 참여, 유머, 이입

 

프로젝트의 출발점이 된, <사내 커뮤니케이션 플랫폼 구축> 시안

 

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2nd Contents Management Consulting

• 2019년 8월 - <사내 뉴스 플랫폼> 구축 제안에 참여했다가 실주
• 2019년 9월 - 제안 내용 중 콘텐츠 전략을 높이 평가. 콘텐츠 운영사 참여 의뢰
• 2019년 11월 - 부분 참여에서 2020년 연간 참여사로 확정

 

세대간, 조직간 커뮤니케이션 활성화를 위해 임직원을 직접 콘텐츠 안으로 끌어들이기 위한 아이디어 개념도 (Amore Bump)

 

• 구성원간 소통 문제는 조직 커뮤니케이션에서 가장 큰 이슈
• 사내 뉴스, SNS 플랫폼을 활용해 이 문제에 기여할 수 있는 콘텐츠를 제작키로 함
• 기존 일방향적으로 메시지를 전달해온 것에서 벗어나, 직원을 콘텐츠에 직접 참여시키는 다양한 방식을 모색

 

 

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Summary

• 고객사 - 아모레퍼시픽
• 에이전시 – 엘루오씨앤씨 (www.eluocnc.com)
• 제안 PM - 김남용
• 기간 - 2019년 8월~2019년 12월
• 문의 - nykim@eluocnc.com

 

Note

• 2019년 12월 - 고객사의 급작스러운 경영 이슈로 프로젝트 중단